L’identité, les références et les antécédents donnent des informations différentes. Vérifiez ce qui a réellement été effectué avant de choisir une garde.
Les indicateurs de la plateforme aident à organiser l’information. Ils ne remplacent ni un entretien attentif, ni des attentes écrites, ni la vigilance face aux comportements suspects.
Des limites claires empêchent une interface soignée de promettre davantage que ce que le processus réel peut garantir.
Une vérification dépendant d’un partenaire n’est jamais présentée comme terminée avant confirmation du prestataire.
Consultez les sources officielles sur les escroqueries, les droits au travail et les responsabilités des particuliers employeurs.
Ces réponses présentent en termes simples le modèle de confiance prévu par Nanny Gigs et ses limites.
Non. Aucun badge, aucune référence et aucune vérification d’antécédents ne peut garantir la sécurité. Nanny Gigs affiche distinctement les faits pour les compléter par des entretiens, des appels aux références et votre propre jugement.
Cela signifie qu’un parcours de vérification approuvé a confirmé le résultat affiché. Cela ne signifie pas que les références ou les antécédents ont été vérifiés, sauf si ces indicateurs le précisent séparément.
Non. La couverture varie selon la juridiction et le prestataire, et certains dossiers peuvent être incomplets ou retardés. Un rapport reste un élément d’un processus de recrutement plus large.
Cessez de partager des informations ou de l’argent, conservez les messages utiles et utilisez le formulaire public de signalement. En cas de danger immédiat, appelez le 911.