清楚说明公平工作原则

有用的照护匹配,始于明确的薪酬、工时和期望。

Nanny Gigs 使用结构化范围,在分享私人信息前比较实际匹配度。试点只协助双方建立联系;不雇用工作人员、不处理工资,也不决定谁被录用。

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填写真实的薪酬范围

家庭填写实际预计支付的最低和最高时薪;保姆填写期望范围。双方正式达成一致前,这些都不是承诺。

说明实际工作安排

写明工作时间模式和合理的每周工时范围。开始前讨论加班、取消、休息和带薪假。

由人作出决定

结构化字段只帮助人工审核员比较实际匹配度,不会自动拒绝、降低排名或决定工作资格。

照护开始之前

家庭和照护者应把真实工作条件写清楚。

  • 时薪、预计每周工时和加班条件
  • 固定时间、开始日期、职责和工作地点
  • 带薪休假、病假、取消和费用报销
  • 工资、税务、保险和记录保存责任
  • 紧急联系人和共同确认的安全安排

官方资源

请直接向官方来源核实最新规定。

本页提供产品使用方面的实用说明,不构成法律、税务或就业建议。

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